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如何判断在一家公司值不值得留下来?你记住5个标准,早知早受益

销售技巧 从未止步 27浏览 0评论

如何判断在一家公司值不值得留下来?你记住5个标准,早知早受益

提前为自己做好职业规划,你的职场道路会更加顺畅。这5个标准,可以相互结合,也可以单独作评估,希望能给你带来些启发,也请多多指教。

1、 老板的格局

老板格局的大小,直接影响着一个公司的命脉,有些老板经营一家公司七八年,你会看到仍然只有几名员工,公司“长不大”,这一方面说明老板的经营能力有些欠缺,另一方面可能就是个人格局的限制,或者说老板为人处事方面有些“致命”的缺陷。

老板需要的6种能力:业务能力、战略能力、经营能力、管理能力、治理能力,商业敏锐度。

以其中一点“业务能力”举例说明:有些公司的老板是技术出身,压根儿不懂销售,招聘过来的销售人员老板又习惯于“指手划脚”,不放权,这是外行人指导内行人,结局一定很悲惨。

而格局大的老板,在这一点上,恰好相反,他们会借力,充分放权,让下属放手去做,并且无条件信任下属…老板自己呢,就去做更擅长的那些业务,比如公司战略发展、研发部产品研发等。

后者,格局大的老板会更容易取得成功。

我们加盟在一家单位,判断公司值不值留下来的标准之一就是:老板的格局。就像如上说的,公司都成立好几年了,但怎么都“长不大”,员工来了又走了,总留不住人,而且老板几乎没有人格魅力,那我认为其实你可以考虑离开了,去接触更大的平台,丰富自己的经历,增长自己的见识。

虽说在一家公司要有忠诚度,在职一天,要认真干一天的活,但对于个人职业发展这一块儿,我认为,要提前做好规划,没有呆不去的必要,就快速离开,不需要再耗下去,浪费自己的时间和精力。

2、 公司经营情况

你若在小公司上班,是比较好判断公司的经营情况,比如,有没有客户经常来公司参观,销售人员的精气神,老板整天都在忙什么…

凭你的第6感觉,你开始关注这一块儿,你一定会有新发现!或者说你趁吃饭的时候,和公司销售人员“巧合”的相遇了,你可以恰当时候,关心一下,最近销售做得累不?客户下的翻单多吗?…

在公司上班,切记整天埋头苦干,应该多抬头看看公司的人、事、物,经营得比较好的公司,你会明显感觉到一种”积极”的做事氛围,经营差的公司,会让人有一种很”压抑”的感觉。

若你在大公司上班,你心理上应该会更有“安全感”一些,但也请多留意行业发展趋势,比如现在的房地产行业,可以说是处在“水深火热“之中,那么如果你是房地产销售员,你可以仔细考虑一下,现如今社会情况下,你是否有必要换行业,从事其它工种呢?这需要结合你自己的实际,多些独立思考与判断。

雷军说过一句话:你要顺势而为,不要去做逆天的事情。不要用战术的勤奋,掩盖战略的懒惰,虽然你日复一日努力工作,你却依然没有办法提前实现财务自由。

3、 每月按时发工资情况

说一千道一万,公司再小,经营再差,但每月工资按时发,总比大公司,因为某些原因,拖欠员工工资要来得好。

所以,每月工资是否按时入卡,是直接横量我们是否有继续留下来的必要。

举例:前些年,一个朋友是做软件工程师,加盟的是深圳小公司,老板高情商,待人不错,即使目前公司经营困难,似乎连工资都发不起了,但也没见员工离职。

可是在深圳,毕竟各项消费高,房租、伙食、坐车、购买日常品等都需要花钱,都两个月没发工资了,着实让一部分员工压力很大,紧接着有员工主动提出辞职,后陆续又有几位员工离开了,再后来,我的这位朋友也走了。

如今,这位朋友在和我说起这件事情时,他语言流露出有些后悔,他说应该早些离开就对了,不要耗下去,也不要靠老板情怀,再为他做些免费的事情,毕竟每个人都有生存的压力,还是应该自己穿暖才是真暖,自己真暖之后,才可以考虑相互取暖。

4、 你的升职空间

你是否有评估过在现有公司你的升职空间到底有多大?你是否能够预测出你一年的工资大概总收入?继续在这家公司上班,你五年或者八年的工资总收入?

如果你没有升职机会,单从工资收入这一点儿来说,不会存在多大的变数,你可能五年或八年之后,和现在生活的状况差不多。现在是咬着牙过日子,以后也可能是如此的现状,何况那时年龄大了,生活的压力可能更大,你更没有勇气求变。

所以我认为,如果你在现在的公司工作了几年,但一直没有升职机会,可能是你的能力不够,又或者是公司本身没有多少“新职位”产生,针对于前者,你需要持续不断的学习,提升自己的核心竞争力,后者,你应该要考虑是否有离开的必要了。

确实,在一个安逸的环境下呆久了,说要马上离开,的确会有对未来的迷茫,但是有一句话,我要分享给你:

不知道自己想做什么,就先把身边的事做好;不知道自己会遇到谁,就先学会善待在身边的人;迷雾里你或许只能看见眼前的五米,但一步一步这五米走下来,雾就会慢慢散了。等待和拖延只会夺走你的动力。

5、 求财、求知识、求快乐,三者之间,你占几点?

如果你在一家单位,虽然说没有挣到钱,但你增长了见识,学到了很多知识,这也是一种收获;如果你既没有挣到钱,又没有学到知识,但是你在这家公司工作,你感觉到非常快乐,你也没什么生存压力,你的确可以继续做下去;

但如果你三者之间,一点都不占,既没挣到钱,又没学到知识,工作又不快乐,那真的就可以考虑辞职离开,换一个环境。

多给自己一些勇气,多为自己创造一些经历,不要做一件事情,做一个决定,还没开始就完全否定了自己。其实你真的可以的,你可以做得很好的!勇敢踏出第一步,你就成功了!

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